• DAKAR

Description des tâches:

Sous la responsabilité du Premier Conseiller, le Conseiller doit :

  • Suivre et analyser les politiques nationales et l’évolution de la situation dans les pays de la région (Sénégal, Mauritanie, Gambie, Guinée Conakry, Guinée Bissau et Cabo Verde) en ce qui concerne les migrations et le programme de migration intégral, la sécurité, la politique et la politique de développement;
  • Faire la cartographie et suivre la mise en œuvre de la politique et des aspects transversaux (genre, gouvernance, environnement) par des acteurs publics, privés et non-étatiques;
  • Initier, évaluer et gérer les activités de projet / programme sur ces thèmes et identification des opportunités pour de nouvelles activités (bi multilatérales / UE);
  • Préparer des documents internes (mémorandums d’appréciation, contrats, procès-verbaux de réunions, etc.);
  • Construire et entretenir des réseaux avec des personnes concernées provenant d’acteurs publics, privés et non étatiques actifs dans les domaines de la migration et de la sécurité;
  • Collaborerde manière intensive avec le responsable régional de la migration, et contribuer à une bonne coopération avec les collègues à La Haye et le responsable régional du Sahel&Sécurité;
  • Contribuer au bon fonctionnement de l’Ambassade, notamment en remplaçant ses collègues en cas d’absence.

 

Exigences pour le poste

  • Formation Universitaire en Sciences Politiques ou autre étude pertinente: BAC + 5;
  • Expérience professionnelle pertinente, minimum 5 ans; bonnes références;
  • Bonne connaissance politique, historique et sociale duSénégal, de la Mauritanie, de la Gambie, de la Guinée Conakry, de la Guinée Bissau et du Cabo Verde (constitution, législation, fonctionnement des structures gouvernementales et parlementaires, décentralisation, etc.);
  • Des connaissances et / ou une expérience professionnelle sur le thème de la migration ou de la sécurité constituent un avantage;
  • Une bonne connaissance de la CEDEAO, des Nations Unies, de l’UA, de l’UEMOA, du G5, etc;
  • Une connaissance du monde de la gestion publique et des ONG’s ;
  • Une bonne maîtrise du Français est obligatoire; expérience dans la formulation de textes, en développant un argument ou une appréciation complète et claire;
  • Bonne connaissance de l’Anglais (lu, parlé), une bonne maitrise de l’écriture est un avantage;
  • Une attitude dynamique, proactive et loyale; travail indépendant et en équipe;
  • Bonne maîtrise de Word, Outlook, Powerpoint, Excel et les médias sociaux.
  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf.